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Autor: HATUM ANDRES
Editorial: Granica
Lenguaje: 
ISBN: 9789506415617
Reseña:  Una organización alineada es aquella en que los esfuerzos y talentos individuales se coordinan y capitalizan para alcanzar un objetivo común condición indispensable no sólo para crecer sino incluso para sobrevivir. Teoría y acción estrategias y prácticas claras de Recursos Humanos son ofrecidas para comprender e implementar las políticas necesarias para alinear la organización con la estrategia del negocio. Ilustrado con casos reales este libro constituye una detallada y a la vez sencilla guía para directivos mandos medios consultores y estudiantes y graduados de Administración de Empresas y carreras afines. Andrés Hatum es licenciado en Ciencias Políticas (UCA Argentina) MBA (IAE Business School Argentina) y PhD in Management and Organization (University of Warwick Inglaterra). Ha publicado artículos en British Journal of Management Management Research Family Business Review y Harvard Business Review y los libros Dirigiendo personas Organizaciones que crecen La carrera profesional y Adaptation or Expiration in Family Firms. Es consultor de empresas en su área de especialidad y profesor invitado en escuelas de negocios de Latinoamérica y Europa..