Product Overview
Autor: HARVARD BUSINESS
Editorial: GESTION 2000
Lenguaje: 
ISBN: 849661221X
Reseña:  Para sobrevivir y pasar por delante de los rivales las empresas tienen que adaptarse a las nuevas realidades rápidamente tanto si estas son tecnologías inesperadas mercados emergentes o innovaciones de las reglas. Las cifras son desalentadoras: dos de cada tres esfuerzos de cambio fracasan. Muchas veces el éxito de un cambio depende de superar la fuerte resistencia de los empleados temerosos o quemados por el cambio. Cómo gestionar el cambio para reducir la resistencia le equipará con las herramientas necesarias para propiciar el cambio efectiva y consistentemente. Aprenderá a: crear impulso a través de victorias a corto plazo combatir la complacencia la quemazón y otros obstáculos comunes al cambio propiciar el cambio en ausencia de una crisis inmediata y comunicarse en relación al cambio de formas que propicien acciones positivas.