Internacional
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Autor: GADOW FABIANA
Editorial: Granica
Lenguaje:
ISBN: 9789506417857
Reseña: La incursión de la mujer en posiciones de liderazgo se inició hace poco tiempo y aún cuando ya se observan los beneficios que la diversidad aporta a los negocios mucho queda por recorrer. El libro aborda las características de las líderes mujeres los desafíos y obstáculos específicos que afrontan como desplegar el potencial individual y la importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes mas efectivos: como abordar las barreras que se presentan en la carrera la importancia de que sea auténtica a sus atributos y a su estilo de liderazgo y la fuerte interrelacion entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino pero no excluyente de pensar actuar y sentir: el coaxxing. Es una invitación a acomodar metodologías de coaching probadas y exitosas a las exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las líderes mujeres. Está dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde las diferencias similitudes y complementariedad de género la diversidad puede aportar al mundo de los negocios al tiempo que recuerda la valiosa tarea que la actualidad les reserva a las mujeres líderes en tanto modelos visibles para las futuras generaciones: hacer una diferencia en la construcción de un futuro más inclusivo y enriquecedor.
